حداقل حقوق در کانادا؛ راهنمای کامل برای تازه واردان

حداقل حقوق در کانادا یکی از دغدغه‌های اصلی افرادی است که قصد مهاجرت یا کار در این کشور را دارند. میزان دقیق این مبلغ در هر استان و شهر متفاوت بوده و تحت تأثیر عواملی مانند نوع شغل، سطح تجربه و نرخ تورم قرار دارد. علاوه بر حداقل حقوق، هزینه‌های زندگی در کانادا نیز در تصمیم‌گیری افراد بسیار مؤثر است. این مقاله به بررسی جامع حداقل حقوق در کانادا، عوامل موثر بر آن و همچنین هزینه‌های زندگی در این کشور می‌پردازد تا شما بتوانید تصویری روشن از شرایط اقتصادی کانادا داشته باشید.

مشاغل کارگران ساده در کانادا

پیش از این مطلبی به عنوان روش های جدید مهاجرت به کانادا یکی از روش‌ها را اقدام برای کار معرفی کردیم. اما با هر روشی که به این کشور برسید بالاخره باید درآمد داشته باشید. دم دستی‌ترین کارها در کانادا کارگری ساده است که فرصت‌های شغلی در زمینه‌های مختلفی برای شما وجود دارد.

حقوق ماهانه یک کارگر ساده در کانادا می‌تواند هزینه‌های زندگی کارگر و خانواده او را تامین کند اما بالاخره کف حقوق است! تعدادی از مهم‌ترین مشاغل کارگری که با حداقل حقوق در کانادا عبارتند از:

• ساخت و ساز و کارگر ساختمانی
• صندوق داری در فروشگاه‌ها
• فروشندگی در فروشگاه‌های بزرگ و کوچک
• نگهبانی در مکان‌های مختلف
• پیک و ارسال سفارش به مشتری
• کارگر مزارع و گلخانه‌ها
• گارسون و پیشخدمت در رستوران‌ها و کافه‌ها
• ظرفشوری و تمیزکاری در رستوران‌ها
• راننده شخصی یا تاکسی
• کارگر نظافتچی در اداره‌ها یا خانه‌ها

حداقل حقوق کارگران در کانادا

از اول آوریل ۲۰۲۴ سازمان استخدام و توسعه اجتماعی کانادا اعلام کرد که از این به بعد، حداقل حقوق ساعتی در کانادا ۱۷/۳۰ دلار است. حداقل حقوق در کانادا در هر یک از استان‌های این کشور، بنا به قوانین آن استان مشخص می‌شود و به شرایط هر ایالت بستگی دارد. مواردی چون تجربه، جنسیت، تحصیلات، سمت شغلی، سابقه کاری، محیط، محل کار و… در تعیین حقوق ماهیانه در کانادا نقش دارند. از جمله این موارد می‌توان به نکات زیر اشاره کرد:

• زمینه شغلی: حداقل حقوق در کانادا بر اساس تحصیلات از مکانی به مکان دیگر بسیار متغیر و به زمینه شغلی شما بستگی دارد.
• جنسیت کارمندان: اگر چه جنسیت نباید بر میزان دستمزد تأثیری داشته باشد، اما کارمندان مردی که در زمینه بهداشت و درمان مشغول به کار هستند به طور متوسط 5٪ بیشتر از همکاران خانم خود درآمد دریافت می‌کنند.
• تحصیلات: شما با داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد (فوق لیسانس) می‌توانید ۲۹% افزایش حقوق داشته باشد.
• سابقه کاری: اگر که شما 2 تا 5 سال سابقه کاری دارید 32 درصد، افرادی که بین 5 تا 10 سال سابقه کاری دارند 36 درصد و افرادی که بین 10 تا 15 سال سابقه کاری داشته باشند می‌توانند 41 درصد حقوق بیشتری را دریافت کنند.
• محیط و محل کار: در هر استان کانادا بسته به نیاز شغلی، بعضی از مشاغل نسبت به دیگر استان‌ها پر درآمدتر هستند.

تاثیر مالیات بر هزینه زندگی در کانادا

مالیات یکی از فاکتورهای مهم و تاثیرگزار بر میزان هزینه زندگی در کانادا می باشد که در این کشور سه نوع مالیات دارد:

1. مالیات بر درآمد، بر اشتغال و دیگر درآمدهایی که دریافت می‌کنید
2. مالیات بر فروش مانند مالیات بر کالا و خدمات (GST) یا مالیات فروش هماهنگ (HST) و مالیات فروش استانی (PST)
3. مالیات بر دارایی که توسط دولت‌های محلی بر ارزش زمین و ساختمان گذاشته می‌شود.

هر فرد باید در خریدهای خود و میزان درآمدی که بدست می‌آورد مبلغی را به دولت فدرال، یا دولت استانی یا هر دو دولت پرداخت نماید.

حقوق هر ساعت کار در کانادا

شاید شما در مشاغلی مشغول به کار شوید که به صورت ساعتی به شما دستمزد می‌دهند، این درآمد بستگی به نوع کار دارد، مثلا نیمه وقت یا پاره وقت بودن و سابقه کار هم در این زمینه اثرگذار است.

سایت talent درباره میزان دستمزد ساعتی در کانادا نوشته است:

میانگین حقوق ساعتی در کانادا 42900 دلار در سال یا 22 دلار در ساعت است. موقعیت‌های اولیه از 34534 دلار در سال شروع می شود، در حالی که اکثر کارگران با تجربه تا 78000 دلار در سال درآمد دارند.

حقوق کارگر ساختمانی در کانادا

ارائه آمار و ارقام دقیق برای این مشاغل خیلی ممکن نیست چون با توجه به اینکه در کدام شهر و چه نوع کاری انجام می‌دهید، رقم دریافتی شما متفاوت است. کافی است در این موارد به سایت‌های کاریابی کانادا سر بزنید.

مثلا سایت indeed درباره حقوق سالانه یک کارگر ساختمانی آنرا 47,055 دلار کانادا ذکر کرده است.

در تصویر زیر می‌توانید این مقدار را مشاهده کنید.

ساعت کاری در کانادا

ساعت کار رسمی در کشور کانادا روزانه ۸ ساعت است که در طی یک هفته حدود ۴۰ ساعت کار می‌شود. در صنایع تولیدی این میزان به ۵۰ ساعت هم می‌رسد. بنابراین ساعت کاری در این کشور بر اساس شغل فرد متفاوت است.

در صورت هرگونه کار اضافی یک مبلغ توافقی بعنوان اضافه کاری پرداخت می‌شود. همچنین اگر فردی حقوق خود را ساعتی دریافت می‌کند، اگر به محل کار مراجعه کند اما کاری برای انجام دادن نباشد کارفرما موظف به پرداخت حقوق حداقل ۲ ساعت کاری می‌باشد. در بعضی از مراکز کاری کارفرمایان این امکان را برای کارگران خود فراهم می‌کنند که برای مراجعه به پزشک یا دندان پزشکی، به آن‌ها مرخصی ساعتی با حقوق بدهند.

ساعات کار استاندارد در کانادا از دوشنبه تا جمعه، بین 8:00 صبح (یا 8:30 صبح) تا 5 بعد از ظهر و در مجموع 37.5 تا 40 ساعت در هفته (7.5 یا 8 ساعت در روز) است. در بعضی از موارد، کارمندان می‌توانند حداکثرتا 48 ساعت در هفته کار کنند.

کارفرمایان باید برای کار بیشتر از 8 ساعت در روز، یا 40 ساعت در هفته به کارمندان خود اضافه کاری پرداخت کنند. حداقل حقوق در کانادا به مقدار دقیق ساعات کار، برنامه منظم کارمند، سِمَت کاری او و آنچه در قرارداد توافق شده است، بستگی دارد. لازم به ذکر است که کارفرمایان نباید کارمندان خود را بیشتر از ساعات تعیین شده مجبور به کار کنند.

شرایط حقوق کارگر ساده در کانادا به پول ایران

کانادا یک کشور مهاجرپذیر است که امنیت شغلی قابل قبولی را برای کارکنان و کارگران خود ایجاد کرده است. تمامی افراد شاغل در این کشور از بیمه درمانی، مرخصی‌ با حقوق و… بهره‌مند هستند. اگر که شخصی شغل خود را در کانادا از دست بدهد، می‌تواند از بیمه بیکاری این کشور استفاده کند. در واقع این موارد باعث افزایش امنیت شغلی در این کشور شده است.

همانطور که دریافتید کشور کانادا به عنوان یکی از کشور های مهاجر پذیر است که همه ساله افراد زیادی از کشورهای مختلف به آن مهاجرت می کنند. به طور کلی حداقل دستمزد و حقوق در کانادا – به تومان و دلار [حقوق ماهیانه و ساعتی]- در هر استان این کشور با توجه به تفاوتی که در هزینه‌های زندگی وجود دارد، متفاوت است.

قوانین تعیین کننده حداقل حقوق در کانادا، هزینه زندگی و میزان حقوق سالانه بر اساس حرفه، همگی در تعیین حقوق یک ساعت کار در کانادا تاثیرگذار هستند. میانگین درآمد در کانادا 4,942 دلار در ماه تعیین شده که در مقایسه با متوسط هزینه ها، بسیار به صرفه است .